Названы лучшие страхователи Ярославля по обязательному социальному страхованию
В Ярославском региональном отделении Фонда социального страхования РФ подведены итоги конкурса «Лучший страхователь 2015 года по обязательному социальному страхованию». В минувший четверг состоялось чествование победителей.
При подведении итогов конкурсная комиссия оценивала работодателей по целому ряду критериев. Среди них – своевременность и полнота уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию, отчетность в сроки и без ошибок, отсутствие нареканий при проведении выездных и камеральных проверок и жалоб работников, отсутствие надбавки к страховому тарифу по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Кроме того, учитывался уровень зарплаты работников, который должен превышать величину прожиточного минимума в Ярославской области для трудоспособного населения.
Надо отметить, что список добросовестных и ответственных страхователей Ярославля, подготовленный специалистами структурных подразделений отделения Фонда - отдела проверок, отдела администрирования страховых взносов и отдела страхования профессиональных рисков - на рассмотрение конкурсной комиссии, оказался довольно внушительным. Так что перед конкурсной комиссией, возглавляемой заместителем управляющего Татьяной Барановой, стояла непростая задача: определить лучших из лучших. При отборе внимание членов комиссии сфокусировалось не столько на основных критериях - им соответствовали многие страхователи, сколько на дополнительных.
В результате победителями в четырех конкурсных номинациях стали:
- ПАО «ТНС ЭНЕРГО ЯРОСЛАВЛЬ» - «Лучший страхователь с численностью сотрудников свыше 500 человек»;
- ОАО «Ярославский комбинат технических тканей «Красный Перекоп» - «Лучший страхователь с численностью сотрудников от 100 до 500 человек»;
- Ярославский филиал ООО «Диасофт» - «Лучший страхователь с численностью сотрудников до 100 человек»;
- индивидуальный предприниматель Кабанов Евгений Витальевич - «Лучший страхователь – индивидуальный предприниматель, имеющий наемных работников».
Победа в конкурсе свидетельствует не только о профессионализме и добросовестности бухгалтеров организаций и ИП, но и в первую очередь - об ответственности работодателей перед своими подчиненными. Своевременная уплата страховых взносов и соблюдение страхователями всех требований законодательства об обязательном социальном страховании – гарантия выплат работникам важных пособий в различных жизненных ситуациях. Это и оплата «больничного», и пособия по материнству и детству, и выплаты в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием.
Источник: МИР76
« ВСЕ НОВОСТИ
- Общество
- Происшествия
- Политика
- Спорт
- Культура
- Свободное время
- Здоровье
- Наука
- Hi-Tech
- В России
- Новости компаний
10:07, 21 января 2024
Войти через соц.сети: